1、服从工程部经理、副经理的领导，全面负责本管理区域内建筑物公共设施设备维修保养、客户工程服务工作和外委监管等工作的管理,以及对所属员工的工作安排和管理；2、制定设备的操作、管理规程、值班管理制度，编制值班员工轮值表；3、安排员工的值班和保养工作，审核员工的轮休、补休；4、检查员工的工作情况，审阅运行记录，发现问题及时纠正；5、制定设备设施的年度维修保养计划，报部门经理审核，安排员工对设备按计划进行维修保养；6、检查员工的工作质量，发现问题及时纠正；7、负责对设备维修保养及抢修现场的技术指导，把好质量关， 使设备维修后，达到技术要求，实现科学、安全、高效运行；8、负责对所属员工进行业务技术培训、考核工作，并编写教材、授课；9、制定设备材料、备件的采购计划，报工程部经理审核；10、检查、监督外委单位的工作，发现问题及时纠正；对外委单位的工作质量作出公正的评价，向经理汇报；11、检查、监督各项工作、计划的落实情况，对所属员工进行月度考和不定期考核，将考核记录报工程部经理；12、每月对所管辖系统和职责范围内的工作资料，如维修保养记录等，收集整理后交资料员存档备查；13、完成上级领导交办的临时任务。任职要求：1、有中级（含）以上电工证（制冷、暖通、强弱电、高低压等均可，多证者优先）；2、3-5年物业商城、写字楼、酒店等综合维修项目管理工作经验；3、大专以上学历，机电、电气、制冷、给排水、楼宇智能化等相关专业人才；

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