岗位职责：负责日常办公室后勤工作，日常员工报销、合同签订、员工活动组织等职位要求：1、身体健康。2、有责任心3、懂得电脑操作例如WORD文档及表格等工作地址：北京市朝阳区福利待遇：五险一金、餐补、交补、话补、高温费、过节费、带薪年假等其他福利。联系人：曹先生13031113686
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6-8K/月申请职位【岗位职现】 1、招聘信息发布、简历筛选、面试预约，面试跟进等； 2、协助各渠道招聘岗位的管理，候选人相关材料的收集和整理； 3、负责编制更新员工台帐； 4、负责社保缴纳、统计与管理； 5、负责..
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6-8K/月申请职位工作职责 1、负责前台接待、电话转接工作； 2、负责公司信件、快递、刊物的管理； 3、负责文档、图书的管理工作； 4、负责公司饮用水、花木租赁的管理； 5、负责办公用品的管理； 6、负责考勤统计；..
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4-5K/月申请职位职位描述： 1.负责员工招聘、入职、离职手续的办理和管理； 2.负责员工档案的建立、归档和管理； 3.协助制定和执行公司员工培训计划； 4.协助处理员工考勤、请假、奖惩等事务； 5.负责公司日常行政..
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3.5-4.5K/月申请职位岗位职责： 1、负责人事行政管理制度（包括薪酬管理制度、绩效管理制度、培训管理制度等）的编写，及公司发文收集与管理； 2、负责内外会议的会前准备（会场、设备用具）；会中纪律维护；会议纪..
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4K以上/月申请职位1 负责员工入职、离职手续的办理。 2 负责制订并实施公司各项招聘计划，完成招聘目标。 3 负责员工考勤统计、奖惩管理和反馈各部门劳动纪律和规章制度执行情况。 4 负责人事档案、劳动合同、..
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3-5K/月申请职位岗位职责： 1、做好董事长办公会议和其他会议的组织工作及会议记录，做好决议、决定等对外文件的起草、发布。 2、协助建立公司与相关政企单位间良好的关系，有效资源的整合、企业关系维护、获取公关..
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3-4K/月申请职位岗位职责： 1)落地推进人事制度执行及跟踪； 2)负责集团和公司各部门人员的招聘工作； 3)搭建招聘平台，掌握熟悉平台操作步骤，及时邀约人才并更新招聘文案； 4)建立并及时更新员工档案（包括离职、..
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5-6K/月申请职位工作职责： 人员招聘和入离职手续办理； 公积金社保管理和缴纳； 员工工资制作和发放； 负责商务文件的起草、编制工作； 来访宾客的接待陪同； 办公用品的采购、保管和领用发放，各类行政费..
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面议申请职位1、协助招聘工作，应聘人员的预约，接待；2、员工入离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；3、公司内部员工档案的建立与管理；4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；5、负责..
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4-5/月申请职位任职资格:1、大专学历及以上，专业不限，企业管理、人力资源、心理学等相关专业等相关专业优先考虑；2、工作年限1年，具有1年以上人事行政专员经验，有房地产、建筑公司、造价咨询公司工作经验者优..
