岗位职责：1、认真执行公司各项规章制度和工作程序，贯彻执行岗位责任制，服从上级领导和相关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务。2、负责人员全店各岗位的招聘工作：如简历的筛选、电话邀约、初试、人才储备等，保证各岗位随时满岗满编；4、负责公司人员入职手续的办理，新进员工入职前培训的跟进等工作；5、负责全店人员每月培训计划、总结等跟进工作；6、负责总部招聘、培训各
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