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餐补
岗位晋升
技能培训
物业经理
8-10万/年
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 2-3 年
  • 更新时间: 2018-02-18
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 浙江-杭州市
  • 年龄要求: 28-35岁
岗位职责:
1. 负责物业服务中心的全面工作,向总经理负责。
2. 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。
3. 拟定年度工作(含财务预算)计划,执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责;年终有工作总结。
4. 负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。
5. 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。
6. 指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。

任职要求:
1、28-35周岁大专及以上学历,具备物业经理1年以上经验;
2、具备较强的沟通能力、管理能力、应变能力;
3、熟悉办公软件操作。


上班地点:杭州市滨江区

职位类别: 物业经理/主任/主管

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  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:其它类
  • 所在地区:浙江-杭州市
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