岗位职责：1、制度建设
（1）根据公司战略要求和发展需要，组织建立公司管理制度体系；
（2）审核其他部门起草的制度，并提出完善建议；监督、指导公司及各部门贯彻落实各项管理制度；
（3）组织制定与本部门核心职能相关的管理制度及工作流程。
2、计划制定
（1）根据公司战略要求，组织起草公司的年度事业计划，并对上一年度的事业计划完成情况进行总结、分析；
（2）组织制定综合部的事业计划、工作计划，定期对其执行情况进行分析总结，并处理计划执行过程中所遇到的相关问题。
3、行政管理
（1）落实公司各类会议的会务工作，并督查会议精神的贯彻落实；
（2）负责组织考勤管理和工作督查；
（3）负责公司的文件管理工作：公司文件的制发、各类文件的收发与管理；
（4）按照公司的公章使用管理规定，做好公章的管理工作；
4、人事管理
（1）负责组织公司劳动人事招聘、培训、劳动合同管理、岗位绩效考核、薪酬分配、社会保险等人力资源管理工作；
（2）按要求做好人工费用的年度预算、过程使用的监控、各类数据的统计分析等；
（3）负责维护公司的人力资源管理体系，并根据公司的发展需要提出修改意见。
5、文化宣传
（1）负责对党和国家，集团及公司的路线、方针、政策的宣传；
（2）负责企业文化体系的建设、宣贯和维护，根据公司发展要求塑造公司形象；
6、完成领导交给的其他工作任务。
任职要求：1、大专及以上学历；
2、行政管理、文秘、人力资源管理等相关专业；
3、应届毕业生或具备相关工作经验均可；
4、具备良好部门内和跨部门的组织、协调能力，大局意识、团队协作精神，主动性、责任心强，支持物业公司市场化、专业化、社会化运作的转型改革。
我们为您提供：
－有竞争力的薪酬水平与跟绩效挂钩的绩效奖励薪酬制度；
－系统的培训及发展计划；
－养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金等社会保障福利；
－带薪年假等员工福利假期；
－健全多样的福利项目。 
公司简介：    广州造纸集团有限公司是越秀集团旗下的集制浆、造纸、热电、环保于一体的大型国有骨干企业。现有资产总额80亿元，纸及纸板年生产能力60万吨，有自营进出口权，自备码头的船只可直航港、澳地区，是南方重要的制浆造纸基地。    广纸集团辖下有广州造纸股份有限公司、广州越威纸业有限公司。主产品有胶印新闻纸、涂布纸、试卷纸、环保书写纸及牛皮纸等。其中，“金页牌”新闻纸是全国用户满意产品、广东省名牌产品。    广州造纸股份有限公司通过了ISO9001：2000质量管理体系认证，年产新闻纸45万吨，是全国首家进入世界造纸150强，并连续三年进入世界造纸150强的企业。近年来，分别被评为全国、省、市质量效益型先进企业和全国用户满意单位，被全国新闻纸用户评价委员会连续13年评为“用户满意单位”。还获得“2005年度全国轻工业卓越绩效先进企业”称号、“2005年广东省质量管理先进企业”证书，被中华人民共和国广州海关授予“2005年度诚信企业”称号。    广纸集团年产量100万吨的环保造纸基地于2007年12月在广州南沙经济开发区投产，这标志着广纸的发展进入一个新纪元。“十二五”、“十三五”规划期，广纸确立了“深耕主业与发展转型并行”的发展战略，充分利用现有资源，创新挖潜、苦练内功，实现纸产品多元化、提高市场份额，增强盈利能力；同时，立足现有资源，从环保、物流及产业链上下游延伸和整合等方向，探索新业务转型机会；创新物业经营商业模式，打造新的利润增长点，最终实现由”生产型“向”服务型“企业转型。     明天的广纸，将继续弘扬“激情、团队、责任、学习、创新”的广纸精神，本着“诚实守信、合作共赢”的企业经营理念，打造“国内领先、国际知名、可持续发展的现代化造纸企业”。
    广州市广纸银页物业管理有限公司，成立于1999年4月，注册资金50万元，隶属于越秀广纸集团。下设有经营部、管理部、工程部、综合部四大部门，负责管理小区住宅、大型出租物业、商铺等，总建筑面积达50万平方米，员工人数约120人。    广纸银页物业在十三五规划期，踏准广州市“打造海珠西引擎，构建广佛活力湾”节奏，借力广纸新城崛起，围绕“苦练内功促进管理提升、创新经营确保收入增长”的工作主题，加快推进 “市场化、专业化、社会化”的转型。    现由于业务发展、转型需要，诚聘行业精英加盟！

职位类别： 人力资源专员/助理

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