职位要求
工作职责:1、协助开展企业文化建设、宣传工作。 2、负责开展康体培训工作,包括前期的需求分析及后期的图片视频整理工作。3、负责培训档案的装订、整理培训活动档案,制作档案目录及档案保管。4、协助监管各分公司培训课程的完成情况。5、收集汇总整理每月的培训实施数据。6、协助制作培训课程的开发。任职资格:1、2年及以上大型企业培训管理经验,2、气质形象佳,性格热情外向,有亲和力,具有较高的情商; 3、良好的人际沟通能力,较强的资源整合与协调能力和执行力。4、擅长运用修图软件、视频剪辑软件及H5制作。